Nos offres d'emploi

CAMCA - CHARGE DE DEVELOPPEMENT MARKETING H/F CDI PARIS

Vous souhaitez rejoindre une entreprise aux allures de startups avec un projet d’entreprise axé sur le développement...

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CAMCA - GESTIONNAIRE PRODUCTION ASSURANCES IARD CDI PARIS

CAMCA recherche un gestionnaire pour la gestion des contrats Fraude, Multirisques Bureaux, Tous Risque Machine, Responsabilité Civile, Individuelle Accident, Flotte Automobile

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CAMCA - ADMINISTRATEUR DES OUTILS AU SEIN DE LA DIRECTION FINANCIERE H/F CDI PARIS

CAMCA recherche ainsi son/sa Administrateur des outils informatiques au service de la Direction financière et de la Comptabilité. Le poste est basé à Paris.

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CAMCA - RESPONSABLE PILOTAGE DE LA REASSURANCE H/F CDI PARIS

CAMCA recherche ainsi son/sa Responsable du pilotage de la réassurance pour la Direction financière du Groupe CAMCA, création de poste localisé à Paris.

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CAMCA - RESPONSABLE POLE PILOTAGE GROUPE H/F CDI PARIS

CAMCA recherche ainsi son/sa Responsable du pôle « Pilotage Groupe », création de poste localisé à Paris, avec de fréquents déplacements à Luxembourg.

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CAMCA - DMO/DPO CDI PARIS

Au service du CDO (Chief Data Officer) du Groupe CAMCA et en relation avec la ligne métier du Groupe Crédit Agricole

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CAMCA - DELEGUE(E) CAUTION CDI LUXEMBOURG

Assurer les relations entre CAMCA Assurance et les Caisses régionales de Crédit Agricole

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Notre processus de recrutement

1. Attention portée à chaque profil

Au delà de votre niveau de formation, nous sommes attentifs à l’ensemble de vos expériences personnelles, professionnelles, à votre personnalité, à votre motivation pour le secteur de l’assurance, et à vos capacités d’évolutions.

2.Échanges structurés

En fonction du poste auquel vous candidatez, vous rencontrez un ou plusieurs responsables métiers et managers opérationnels. Vous pouvez ainsi vous projeter précisément au coeur de ce poste et d’une équipe. Vous abordez alors tous les aspects de votre fonction et votre environnement de travail.

3. Parcours d’intégration complet

A votre arrivée au sein du Groupe CAMCA, vous bénéficiez d’un parcours de formation sur mesure et participez à une journée d’intégration et de présentation du Groupe, au cours de laquelle chaque directeur vous présente son activité.

Nos valeurs

1. Évolution

CAMCA veille à la qualité de la formation continue au service de l’évolution des collaborateurs et de leur employabilité. Le Groupe dédie chaque année 7 % de sa masse salariale à la formation professionnelle. Nous proposons également à chaque collaborateur des cours de perfectionnement en anglais et un coaching hebdomadaire personnel sur les outils informatiques.

2. Entreprenariat interne

Le Groupe favorise l’autonomisation et la responsabilisation des collaborateurs, au sein d’équipes de taille humaine où le facteur humain est primordial.

3. Équilibre

Nous proposons un environnement de travail épanouissant et stimulant, situé au coeur de Paris (8e arrondissement), qui favorise le dialogue et l’efficacité. Au quotidien, nous agissons pour favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des collaborateurs.