Fort de près de 100 collaborateurs en France et au Luxembourg, le Groupe Camca est régulièrement à la recherche de collaborateurs passionnés et experts, pour concevoir et développer les solutions d’assurances spécifiques dont nos clients ont besoin
CAMCA recherche un gestionnaire pour la gestion des contrats Fraude, Multirisques Bureaux, Tous Risque Machine, Responsabilité Civile, Individuelle Accident, Flotte Automobile
CAMCA recherche ainsi son/sa Administrateur des outils informatiques au service de la Direction financière et de la Comptabilité. Le poste est basé à Paris.
CAMCA recherche ainsi son/sa Responsable du pilotage de la réassurance pour la Direction financière du Groupe CAMCA, création de poste localisé à Paris.
Vous prenez en charge les sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences.
Au sein de l’équipe Risques et Contrôle Interne
CAMCA recherche un(e) Responsable de la Gestion des Risques, poste localisé à Paris, avec des déplacements ponctuels à Luxembourg.
CAMCA recherche ainsi son/sa Responsable du pôle « Pilotage Groupe », création de poste localisé à Paris, avec de fréquents déplacements à Luxembourg.
Au sein d’une équipe dédiée au SI CAMCA, vous aurez une relation forte avec le métier et serez chargé(e) d’assurer l’interface entre le service informatique et les départements opérationnels. Vous ass
Au sein de notre équipe IT, vous assurez un double rôle d’Ingénieur Systèmes et de Support Informatique
Au sein de l’équipe souscription / production / indemnisation courtage vous aurez à intervenir en indemnisation...
Dans le cadre du projet du nouveau Système d’information métiers du Groupe CAMCA
Sous la responsabilité du Responsable de la MOA vous participez de façon autonome aux différentes phases du projet du lancement et au déploiement de CLEVA dans notre entité
En collaboration avec la Responsable d’Audit interne en charge du contrôle périodique des entités du Groupe CAMCA,
En collaboration avec le Responsable, vous aurez en charge : Communication : refonte et rédaction de supports de communication RH internes, Intranet , Site web, Réseaux sociaux ....
Au service du CDO (Chief Data Officer) du Groupe CAMCA et en relation avec la ligne métier du Groupe Crédit Agricole
Vous contribuez à la mise à jour des « wordings » des programmes, Préparer les documents de renouvellement à destination des réassureurs, Etre un interlocuteur privilégié des réassureurs ...
Assurer les relations entre CAMCA Assurance et les Caisses Régionales de Crédit Agricole
Au sein de l’équipe courtage vous contribuez à la mise à jour des « wordings » des programmes
Au delà de votre niveau de formation, nous sommes attentifs à l’ensemble de vos expériences personnelles, professionnelles, à votre personnalité, à votre motivation pour le secteur de l’assurance, et à vos capacités d’évolutions.
En fonction du poste auquel vous candidatez, vous rencontrez un ou plusieurs responsables métiers et managers opérationnels. Vous pouvez ainsi vous projeter précisément au coeur de ce poste et d’une équipe. Vous abordez alors tous les aspects de votre fonction et votre environnement de travail.
A votre arrivée au sein du Groupe CAMCA, vous bénéficiez d’un parcours de formation sur mesure et participez à une journée d’intégration et de présentation du Groupe, au cours de laquelle chaque directeur vous présente son activité.
CAMCA veille à la qualité de la formation continue au service de l’évolution des collaborateurs et de leur employabilité. Le Groupe dédie chaque année 7 % de sa masse salariale à la formation professionnelle. Nous proposons également à chaque collaborateur des cours de perfectionnement en anglais et un coaching hebdomadaire personnel sur les outils informatiques.
Le Groupe favorise l’autonomisation et la responsabilisation des collaborateurs, au sein d’équipes de taille humaine où le facteur humain est primordial.
Nous proposons un environnement de travail épanouissant et stimulant, situé au coeur de Paris (8e arrondissement), qui favorise le dialogue et l’efficacité. Au quotidien, nous agissons pour favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des collaborateurs.
Votre message a bien été transmis. Nous vous contacterons par téléphone ou par e-mail dans les plus brefs délais pour mieux comprendre vos besoins et vous proposer une offre de services personnalisée.
Un service vous intéresse ? Renseignez les champs ci-dessous et nous vous contacterons dans les plus bref délais.
