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Concevons ensemble les assurances sur-mesure de nos clients.

Fort de près de 200 collaborateurs en France et au Luxembourg, le Groupe CAMCA est régulièrement à la recherche de collaborateurs passionnés et experts, pour concevoir et développer les solutions d’assurances spécifiques dont nos clients ont besoin.

Nos valeurs

Évolution

CAMCA veille à la qualité de la formation continue au service de l’évolution des collaborateurs et de leur employabilité. Le Groupe dédie chaque année 7 % de sa masse salariale à la formation professionnelle. Nous proposons également à chaque collaborateur un coaching hebdomadaire personnel sur les outils informatiques.

Entreprenariat interne

Le Groupe favorise l’autonomisation et la responsabilisation des collaborateurs, au sein d’équipes de taille humaine où le facteur humain est primordial.

Équilibre

Nous proposons un environnement de travail épanouissant et stimulant, situé au coeur de Paris (8e arrondissement), qui favorise le dialogue et l’efficacité. Au quotidien, nous agissons pour favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle des collaborateurs.

Notre processus de recrutement

1 Attention portée à chaque profil

Au delà de votre niveau de formation, nous sommes attentifs à l’ensemble de vos expériences personnelles, professionnelles, à votre personnalité, à votre motivation pour le secteur de l’assurance, et à vos capacités d’évolutions.

2 Échanges structurés

En fonction du poste auquel vous candidatez, vous rencontrez un ou plusieurs responsables métiers et managers opérationnels. Vous pouvez ainsi vous projeter précisément au coeur de ce poste et d’une équipe. Vous abordez alors tous les aspects de votre fonction et votre environnement de travail.

3 Parcours d’intégration complet

A votre arrivée au sein du Groupe CAMCA, vous bénéficiez d’un parcours de formation sur mesure et participez à une journée d’intégration et de présentation du Groupe, au cours de laquelle chaque directeur vous présente son activité.