MISSIONS

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire agissant sur un périmètre de responsabilité diversifié (risques, contrôle permanent, juridique, conformité, gouvernance et protection de la donnée, sécurité des SI et continuité d’activité), le/la Responsable du Contrôle Permanent est rattaché(e) au Secrétaire général et a pour missions de :

–         Sécuriser le développement du Groupe CAMCA et à cet effet, de manière générale, contribuer à la détection, l’évaluation et la maîtrise des risques
–         Etablir et réaliser la cartographie des risques avec le Responsable de la Gestion des Risques et en relation avec les métiers et fonctions support
–         Elaborer et mettre en œuvre le dispositif de contrôle permanent du Groupe CAMCA en application de la règlementation Solvabilité 2 et dans le prolongement du dispositif Groupe Crédit Agricole
–         Elaborer et actualiser les procédures et politiques de contrôle interne, afin d’en assurer la conformité aux exigences règlementaires et au référentiel Groupe CA
–         Elaborer, actualiser et déployer les plans de contrôle permanent en étroite relation avec les Métiers et fonctions supports ; réaliser les contrôles de niveau 2, contribuer à la définition avec les Métiers des plans de remédiation et suivre leur correcte mise en œuvre
–         Contribuer à l’identification et à la résolution des incidents/dysfonctionnements et s’assurer de la mise en place et de la mise en œuvre des actions correctrices
–         Assurer le suivi opérationnel de la mise en œuvre des recommandations résultant d’audits internes et externes, en lien avec le Service d’Audit interne
–         Elaborer les reporting, documentation et livrables à destination de la Direction générale et des instances de gouvernance (Comités internes, Comité d’audit et des risques, Conseil d’Administration)
–         Contribuer à l’animation de la Ligne Métier Contrôle permanent du Groupe CAMCA, coordonner la contribution des filiales dans un objectif de déclinaison homogène des dispositifs et de convergence des pratiques
–         Etre acteur dans la coordination des fonctions de contrôle et des fonctions clés du Groupe CAMCA ; contribuer aux groupes de travail et projets transversaux du Groupe Crédit Agricole et de ses entité.

PROFIL

Profil

–         Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +5, Ecole ou Université

–         Vous disposez d’une expérience de 5 ans dans des fonctions risques ou contrôle interne, idéalement dans le secteur de l’assurance non vie

–         Vous maîtrisez la règlementation Solvabilité 2

–         Votre capacité à fonctionner en transversalité est démontrée au travers de missions ou projets transverses réussis

–         Vous faîtes preuve d’aisance relationnelle dans un environnement multi-métiers et avec des interlocuteurs de tous niveaux.

Compétences clés

–         Vision stratégique

–         Capacité à collaborer en transverse et à jouer collectif

–         Capacité à communiquer avec un public varié, sens de la pédagogie

–         Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse

–         Rigueur et exigence

–         Autonomie

–         Sens aigu de la confidentialité

–         Anglais

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