GESTIONNAIRE PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET REPORTING

La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la société d’assurance du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses Régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et leurs responsabilités.

Elle propose également des produits d’assurances pour garantir les risques parabancaires et les produits affinitaires en lien avec des entités du Groupe Crédit Agricole

Vos missions

  • Assurer la gestion de la paie (externalisation partielle chez ADP) et des charges sociales, du post paie mensuel et des éléments RH pour la clôture trimestrielle comptable (100 pers / 2 entités / 5 conventions)
  • Assurer la gestion de l’Administration du Personnel de la post validation recrutement a la vie du contrat (administration du personnel, contrat, adhésions aux organismes,…)
  • Assurer et concevoir le reporting RH et social (NAO, BSI Bilan social, épargne salariale) 
  • Etre le back up de la Chargée de RH sur les points ci-dessous : gestion et suivi de la formation; moyens généraux (fournitures de bureaux, entretien…)
  • En lien avec le RRH, participation à la préparation des dossiers et planifications des réunions CSE…

Profil

H / F

Formation Licence RH ou en Comptabilité

Expérience minimum PAIE et Administration du personnel 5 ans

Maitrise Logiciel de paie/SIRH ADP WEB DECIDIUM

Maitrise du PACK OFFICE

Connaissance de Business Objects serait un plus

Rigueur, discrétion, sens de la relation salarié/RH, gout des chiffres, bon état d’esprit, être force de proposition, polyvalente…

Adresse dossier de candidature :  marc.ossedat@ca-camca.fr

CAMCA-Service des ressources humaines-53 rue La Boétie 75008 PARIS

 

POSEZ VOTRE CANDIDATURE
*Champs obligatoires.





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